李子高劳模创新工作室依托学习阵地、现场攻关实验区，立足现场，专研创新；立足绩效，多产成果，并将创新成果快速应用于生产实践，使技术成果更加成熟实用，具有推广价值，使之能够迅速转化为推动企业发展的生产力。
开展了学习、课题创新等活动，搭建人才成长平台，开展了5分钟精益微课堂，提升职工的综合技能；开展对标找差距活动，本着近超安钢、远赶宝钢的目标，多次组织人员对标学习。工作室成立以来，开展教育培训活动39次，培训人数超过800人次；组织课题交流46次，实施优化方案83项，涌现出了公司级以上技术技能人才12人。把钢板在轧制过程中暴漏的显性和隐性问题作为研究课题，运用问题树、价值流图等精益工具，对问题进行研究。工作室成立了5个创新攻关小组，从优化轧制工艺、改进操作方法入手，总结形成轧制操作要点；从优化固化钢板水冷参数入手，改善了水冷钢板板形质量，板形带出品降低了0.15%。围绕薄规格钢板轧制问题，设立了11个技术攻关速赢课题，19年，10mm以下薄规格轧制合格率提高了0.35%。
近几年，工作室共有技术创新成果49项，精准操作法16项，管理创新成果13项，其中《一种用于机械压力管道固定的新型管夹》等10余项成果分别获得发明专利和实用新型专利授权，《4300㎜宽厚板生产线关键技术研究与创新》等成果分别荣获山东省冶金科技进步一等奖；《降低4300㎜宽厚板轧辊消耗》荣获山东省冶金系统优秀质量管理成果二等奖。
