工作室运行8年来，实施合理化建议、小改小革、五小攻关1327项，同时，通过成果转换，将实施合理化建议、小改小革、五小攻关撰写成专利、QC成果、论文、先进操作法、创新成果、优秀成果等形式。先后荣获以下奖励：
1、2013年在江西省第三十四次质量管理小组代表大会上荣获成果发表二等奖。实用新型专利《可调式接近开关支架》。
2、2014年荣获国家实用新型专利证书，专利通过QC成果转换后，在2014年全国第36次质量管理小组代表会，被命名为2014年全国优秀质量管理小组。在2014年“武钢杯”冶金行业优秀QC小组成果发表竞赛一等奖。
3、2014年实用新型专利《装煤车无线控制取煤装置》荣获国家实用新型专利证书，专利通过QC成果转换后，荣获2015年第十二届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛优胜奖等荣誉。
4、2016年被江西省总工会授予“工人先锋号”称号。
5、2018年实用新型专利《一种在皮带运行中安全更换托辊的工具》、《一种焦炉炉顶层窜漏气动喷补装置》荣获国家实用新型专利证书。
6、2019年实用新型专利《一种焦化固态废弃物配煤炼焦生产线》荣获国家实用新型专利证书。
积极开展培养高素质创新人才，起到传帮带作用，发挥老职工“传、帮、带”作用，采取名师带徒、拜师学艺等多种方式，开展职业技能培训，多渠道加快培养高技能人才。工作室成员先后荣获以下荣誉：2013年刘彬斌被新余市高层次认定委员会认定“新余市高层次技能人才”称号。近年来有14人被授予“江西省岗位技术能手”，1人被评为“新余市突出贡献人才”和“江西省首席技师”等称号。
