重装分厂马桂君创新工作室成立于2013年，由中央企业劳动模范、龙江工匠、哈尔滨市劳动模范马桂君领办。现工作室有骨干成员40多人，其中高级技师23人。2017年在省总工会的牵头下与一重公司组成工作室联盟，进行联合攻关。
工作室自成立以来逐步形成了完整、固定的运行模式，从创新攻关、人才培养、员工培训、降本增效等4个维度开展工作。
一、创新攻关方面。自成立以来共计完成了230多项创新攻关和职工经济技术创新，其中20多项获国家发明、实用新型专利，3项获中国机械工业科学技术奖，1项获海峡两岩职工创新成果金奖，累计为公司节约生产成本数千万元。2017年与一重公司组成工作室联盟后，先后完成12项联合攻关项目，打通了工件上下游的衔接问题，为提高生产效率特别是转子加工的效率提供了重要保障。
二、人才培养方面。每年工作室都会自主开展名师带徒活动，截止目前共15名优秀徒弟获执业资格等级提升，12名徒弟走上主操作岗位，逐步成为生产骨干力量。自主活动的同时也积极参与哈尔滨市万人名师带高徒活动，数十人次先后获名师称号。
三、员工培训方面。工作室充分调动高技能人才积极性，紧盯公司生产实际，把职工需要、质量提升等作为出发点和落脚点，有针对性的开展各项岗位技能培训，内容已经覆盖到所有机加、总装工种，多年来累计开展培训活动50余次，参与职工达2000多人次。
四、降本增效方面。工作室努力将创新成果转化为分厂降低生产成本、提高生产效率、提升产品质量的手段和保障，多年来共完成20多个降本增效项目，共计可节约数百万元。为公司、分厂节约了大量资金，而且其中多项成果推广性极强，可持续为公司、分厂带来效益。
