郑贱林，男，46岁，中共党员，冶炼高级技师，现任深圳市中金岭南韶关冶炼厂熔炼车间副主任、鼓风党支部书记、工段长。自1995年7月参加工作以来，一直扎根在韶关冶炼厂熔炼车间高温、高危、高强度、高技术含量的ISP鼓风炉生产一线。
他从工人岗位一步一个脚印，成长为支部书记、工段长、车间副主任，在ISP铅锌冶炼方面积累了丰富的生产实践经验、过硬的技术本领，具备较强的现场组织指挥、协调、管理能力和技能攻关创新能力。他熟悉鼓风炉生产的整个工艺流程，针对生产瓶颈敢于大胆创新，解决了生产上多项生产难题，为实现工厂增产创收、环保达标、节能降耗做出了突出贡献。
一、生产一线的战“疫”卫士
郑贱林始终保持吃苦耐劳、无私奉献的工人本色。在新冠疫情阻击战中，他坚决贯彻落实中央和省市及上级公司部署要求，严格按照工厂抗疫工作安排，做好各项疫情防护措施，坚持一手抓防疫、一手抓生产。他说：“鼓风炉是韶冶厂的‘心脏’，如今疫情严重，作为一名共产党员，在这个关键时刻，我必须坚守岗位，冲锋在前，为职工做表率！” 2月1日11时，鼓风炉炉顶出现下料缓慢异常情况。民爆公司因疫情延迟上班，最早要2月9日才能提供爆破作业。这意味着鼓风炉不能按原计划休风清扫，生产周期必须要延长。面对险情，他探渣温，查风口，密切关注炉况变化并及时指导岗位做出调整……直到第二天凌晨两点炉况恢复正常才下班。整个春节期间，郑贱林放弃了所有休假，带领职工坚守岗位、精准操作，确保了疫情防控与安全生产两手抓、两不误。今年一月，创出了日产粗铅锌375吨的高产，为全厂生产经营开门红打下坚实基础。
二、驾驭密闭鼓风炉的行家里手
人是生产最关键的因素。他认真分析“管理、业绩、作风”现状和存在问题，率先在鼓风炉工段“立标”，开展 “夺标”竞赛，进行月度考核和“再立标”，形成良性循环。郑贱林说：“在鼓风炉工段，今天你是先进，明天也许可能被别人追上而成为‘后进’。只有不断努力、不断超越，你才能成为真正的先进。”在他的带动下，熔炼车间以鼓风炉工段为试点，在全车间开展了“创先争优”活动，找差距、对标杆、定措施，大大提高了生产管理水平。
受上道工序影响，鼓风炉缸内炉渣产生严重隔层，每年放渣困难故障多达几十次，一年约损失数百万元。郑贱林摸索出采用风口吹氧，熔融炉缸内炉渣隔层排除放渣故障方法，从2015年至今，排除放渣困难100余次，其中排除严重故障33次，挽回事故影响超千万元，解决生产的一大难题。
2019年韶冶厂突发4次高低压停电，造成ISP系统停水、停气。在每次突发停电事故中，郑贱林冲锋在前，带领员工放渣、堵漏等应急处置，确保了重点设备、炉窑的安全，排除了重大风险，挽回数百万元的损失。
2019年以来，熔炼车间一改低产能、低水平生产劣势，粗铅锌日产逐步提升，2020年粗铅锌日产一举突破370吨，创韶冶复产以来最好水平。
三、善敲“瓶颈”的技改尖兵
韶冶厂2017年全面关停煤气发生炉，使用天然气替代发生炉煤气后天然气成本高，工厂对三槽进行天然气改鼓风炉煤气的技改。针对鼓煤发热值低，燃烧稳定性差易熄火等情况，郑贱林摸索出一套安全操作方法，实现了节能降耗，年节约百万元，获得韶冶厂2018年合理化建议一等奖。
延长鼓风炉生产周期，是减少焦炭消耗、降低补充铅单耗的最好方式。经过郑贱林不断努力，2019年以来鼓风炉平均生产周期达到15天以上，最长周期达到26天，创同行业最长记录，年创造节能价值约500万元。
郑贱林带领团队调整控制工艺技术、对收尘设施进行技改攻关、收集分析数据。通过2019全年生产实践，确保了12万和24万在线监测SO2浓度排放达到《广东省废气特别排放限值》要求，为工厂打赢蓝天保卫战三年行动计划提供了强有力的保障。
传统的除炉结方式是炸药爆破，容易破坏炉窑并且处理不了下部炉结。对此，郑贱林坚守在降料线焦洗炉结现场，不断修改攻关步骤。通过焦洗炉结，逐步向鼓风炉内加进适量焦碳，形成富焦条件，熔化炉壁炉结，使其造渣顺利排出，大大提高了密闭鼓风炉生产周期，进一步释放产能。
四 、热心“传、帮、带”的高级技师
郑贱林起初只有职高学历，但他不断进取，获得了高级技师称号和大专文凭。他说：“作为新时代产业工人，可以没有文凭，但不能没有知识；可以不进大学殿堂，但不能没有技能。只有知识和技能才能改变命运。”
郑贱林在自身发展的同时，充分发挥技术示范和传帮带作用，培养技术骨干。针对不同岗位编制了技术培训材料，开展多种形式的培训活动，定期对特殊工种、班组长进行安全、环保培训，提高应急处理能力。通过培训，所有班组长都能够独挡一面，灵活应对生产突发事件。
郑贱林同志以良好的政治素养和职业精神开展工作，业绩突出，得到工厂、车间和广大员工的充分肯定，连续多年被评为厂先进工作者、厂十佳青年、厂十佳员工，并多次在厂ISP鼓风炉技能大赛中斩获佳绩。多次获得韶冶厂合理化建议、技术革新一等奖。6个攻关项目在2016、2017、2018年分别获得中金岭南公司群众性技术革新二等奖、三等奖、优秀奖和科学技术进步三等奖，2018年被中金岭南公司授予“优秀员工”荣誉称号。
