2022

       首钢股份工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在公司党委的坚强领导下，按照“14231”工会工作体系全面推进工会各项工作，从职工根本利益和实际需求出发，推进重点工作落实落地，助力首钢股份高质量发展。贯彻新发展理念，组织职工开展劳动和技能竞赛，在公司经营生产攻坚战中献计献策，在推动高质量发展中展现作为。深入推进新时期产业工人队伍建设改革，紧紧围绕公司经营生产中心任务，广泛开展职工创新工作室创建工作，以具有专业特长的劳模和高技能人才为领军人，带领职工围绕生产一线实际情况，攻坚克难，自主创新，既培养了企业需要的高技能人才，又为企业的发展创出了成果。

       近几年，首钢股份荣获“全国五一劳动奖状”“首都劳动奖状”，首钢股份工会荣获“全国模范职工之家”。创建职工创新工作室66个、专家工作站12个，其中首钢集团命名职工创新工作室29个、认定北京市级创新工作室8个、北京市级示范性创新工作室2个、全国机冶建材行业示范创新工作室1个。荣获第六届全国职工优秀技术创新成果奖2项，全国钢铁行业职工技术创新成果奖2项，首都职工自主创新成果奖8项，全国发明展览会项目金银铜奖15项。8项攻关项目获北京市总工会职工创新项目助推；60余项专利获北京市总工会职工创新发明专利助推。20项创新成果和2个班组分别荣获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果奖和“创新百强班组”；郭玉明工作室创新成果参加北京市工业（国防）工会职工创新创造成果展示展播活动，荣获一等奖，并在首都产业工人队伍建设改革暨职工创新工作室建设推进会上进行展示；5项创新成果在2022年首届大国工匠创新交流大会上展出。