日前，来自鞍山钢铁各单位的696名选手在鞍钢教培中心（党校）进行理论知识和岗位操作知识竞赛，拉开了2022年鞍钢集团职工技能竞赛“群英赛”暨鞍山钢铁2022年职工技能竞赛的序幕。
据了解，鞍山钢铁始终把开展职工技能竞赛作为建设“知识型、技能型、创新型”技能人才队伍的主要载体，积极鼓励职工立足岗位、刻苦钻研、扎实提高职业技能水平，助力新鞍钢高质量发展。此次职工技能竞赛包括炼钢工（转炉炼钢工）、设备点检员（电气设备点检员）、金属轧制工（轧钢工）板材方向、高炉炼铁工（高炉炼铁操作工）、化学检验员、轨道列车司机（内燃机车司机）、炼焦工（焦炉调温工）、道路货运汽车驾驶员（货运汽车司机）等8个工种。竞赛命题以兼工种作业能力提升为前提，增加了竞赛工种关联工艺和操检一体化相关技能知识点，强化操作规程和事故预案的熟练掌握。竞赛分为理论知识、岗位操作知识和实际操作考试三部分。其中，理论知识考试采用计算机在线网络答题方式，命题标准略高于职业技能高级工水平。岗位操作知识考试以现场设备、工艺分析、故障判断、综合计算和工程制图等为主要内容。实际操作考试采用生产操作、模拟仿真、现场操作、综合面试相结合方式进行，主要考核职工岗位的操作水平。
据鞍山钢铁工会相关负责人介绍，本次技能竞赛以提升职工整体技能水平为目的，实际操作考试结束后，将按工种组织专家对整个竞赛中暴露的问题及难点难题进行讲解、点评和答疑，并组织参赛选手讲授学习方法和解决问题的方式，帮助职工进一步提升理论水平和解决实际问题的能力。
