为贯彻落实“人人持证，技能河南”建设，进一步推进公司高素质技能人才队伍建设，调动广大焊接机器人操作工学技术、钻业务、练绝活、做贡献的积极性，营造重视技能、尊重技能人才的氛围，近日，平煤机装备公司首届焊接机器人技能大赛在结构件分厂火热开赛，来自分厂30名选手参加了比赛。同时也拉开了2022年度公司“首席员工”技能比赛的序幕。
本次技能大赛分为理论考试和实操考试两个比赛项目。实操考试要求在300分钟以内独自完成一根PM574垛式前连杆的一次焊操作，评判标准包含了“编程、焊接、焊缝探伤、安全文明生产、设备点检管理”五大项。其中理论环节重在检验操组工识图、编程的能力；实操环节则除了考核操作工使用焊接机器人进行焊接的基本技能以外，还包含了对操作工质量、安全以及设备管理等方面综合能力的考察。
本次技能大赛对于综合成绩排名第一的选手，将授予“焊接机器人首席员工”称号；第二名、第三名将授予“焊接机器人技术能手”称号。同时每月发放首席员工和技术能手津贴。
去年以来，平煤机装备公司不断探索“人人持证，技能河南”建设，通过积极组织和参加各类技能大赛等方式，培育一批知识型、技能型、创新型焊接专业人才队伍。此次焊接机器人技能大赛秉承“以赛代练、以赛促学”的理念，持续提升公司焊接高技能人才培育质量和竞争力，促进参赛人员的技术交流，为加快推进企业智能制造发展提供有力支撑。
赛前动员
比赛现场
比赛现场（二）
